Apakah anda mempunyai seseorang seperti ini dalam pasukan anda? Sentiasa melakukan perkara yang bukan bidang kepakarannya, hanya untuk menjadikan pasukan lebih erat dan lebih baik?

Ivy adalah orang seperti itu. Dia tidak mahu melihat suasana pejabat yang sunyi, yang hanya terfokus pada melaksanakan tugas sendiri. Walaupun semua orang menganggap jenaka itu tidak lucu, namun disebabkan usahanya, suasana menjadi lebih ceria dan memberi kebahagiaan.

Ivy percaya bahawa kejayaan sesebuah pasukan bukan terletak pada seberapa baik prestasi mereka, atau berapa banyak wang yang telah diperoleh oleh syarikat hari ini. Sebaliknya, ia terletak pada sejauh mana tawa dan perpaduan ada dalam sebuah pasukan. Dengan konsep ini, Ivy menganjurkan pelbagai aktiviti pembinaan pasukan yang dipenuhi dengan kegembiraan. Dari perasaan asing dan kekok pada mulanya, hingga akhirnya berjaya menggabungkan seluruh pasukan menjadi satu.

Ivy percaya bahawa ini adalah makna sebenar pembinaan pasukan —— jiwa kepada sesebuah pasukan.